Organisationen sind nicht mehr in sich geschlossene Gebilde, sie sind Teil eines „Ganzen“. Nicht die Trennung schafft den Wettbewerbsvorteil, sondern Kooperationen. Geschäftsbeziehungen zu Kunden oder Kooperationspartnern und sogar zu Mitbewerbern können heute als Netzwerk ausreichend Stabilität geben, um schnell und agil reagieren zu können. Damit ist klar, das lernende Organisationen nicht mehr rein nach dem alten Prinzip des Kontrollierens und Planens gesteuert werden.

Dieses Modul schafft Ihnen einen klaren Wettbewerbsvorteil, indem Sie sich als lernende Organisation aufstellen. Innerhalb des Moduls können wir Sie und ihre lernende Unternehmensstrategie zielgerichtet aufstellen und nachhaltig begleiten.